Das haben Sie davon
- Weniger Rückfragen in der PersonalabteilungBeschäftigte finden Leistungen, Unterlagen und Einreichungswege selbst – zu jeder Tageszeit.
- Die bKV wird sichtbarWer weiß, was der Tarif leistet, nutzt ihn – und nimmt die bKV als Leistung des Arbeitgebers wahr. Das stärkt Bindung und Arbeitgeberattraktivität.
- Die bKV bleibt das ganze Jahr im GesprächEin Benefit wirkt nur, wenn er genutzt wird: Der Newsletter erinnert Ihre Beschäftigten einmal im Monat an Vorsorge, Zahnreinigung, Reiseimpfungen oder das Restbudget – ohne Aufwand für die Personalabteilung.
- Sie behalten die SteuerungIm HR-Cockpit legen Sie fest, wer Zugang erhält (dienstliche E-Mail-Domain, Zugangscode oder Liste), versenden Mitteilungen und sehen Nutzungszahlen. Fragen an den Assistenten erscheinen dort nur ohne Personenbezug.
- Datenschutz eingebautKeine Gesundheitsdaten und keine Rechnungen im Portal; Beschäftigte melden sich ohne Passwort über einen Link per E-Mail an.
